Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

UPD1: позитивное продолжение этой заметки вот тут.

UPD2. негативное продолжение этой заметки вот тут.

Снобистский тон данного текста вызвал кучу интересных и познавательных комментариев, на что и был рассчитан. Искренне жаль российских сотрудников, работающих на самодурские ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

На Harvard Business Review наткнулся на статью, которая точно отражает моё отношение к вопросу о том, кого нанимать на работу - человека, который неуёмно что-то делает-делает-делает, или того, кто спокойно делает работу, качественно и без сюрпризов.

Работа менеджера в стартапе ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

До недавнего времени было так, что с диска, продаваемого в магазине за $12, исполнитель получал лишь $2. Остальное “съедалось” магазином, распространителем, лейблом и т.п. По сути, от жадности канала продаж страдают в первую очередь сами исполнители.

Предлагаю создать сервис, ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

Год выдался богатым на свершения, подвиги, количество работы и путешествий (около 2 месяцев я провёл вне дома). Сделано колоссальное количество вещей, заработано оптимистическое количество денег (как компании, так и себе), выучено и рассказано много интересного и полезного. ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

С недавнего времени я люблю задавать следующий вопрос (спасибо Alex Salamakha за рекомендацию книги Different, где он приводился):

У вас есть продукт с ключевыми показателями A = 50 и B = 70. Аналогичные показатели у ключевых конкурентов: A = 60 и B = 60. Вопрос: над чем вам надо ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

Я уже писал, с кризисом что количество краж, особенно товаров средней-высокой ценовой категории, выросло. Сложность, собственно, в том, что даже если кого-то вы и увидите на камере, то ловить его надо сразу, пока он не ушёл из магазина. Альтернативный вариант - просматривать ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

В Harvard Business Review прочитал статью про долгосрочные негативные последствия похвалы умных детей. Вот проведённый эксперимент:

Шаг 1. Группу пятиклассников примерно одного уровня просят сделать простой тест. Все они получают примерно одинаковые (высокие) баллы.

• Половину ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

Вы когда-нибудь задумывались, откуда берутся новомодные словечки? Выглядит это примерно так:

• Есть концепция, которую независимо друг от друга разработали несколько компанией.
• У этих компаний (часто по разным причинам) что-то получилось, поэтому они привлекли внимание журналистов и ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

Что-то в последние дни замечаю повышенный интерес к теме “российские стартапы - это плохо”. Как человек, знакомый со стартаперскими тусовками в нескольких странах (и уставший от всех из них), вставлю пару копеек.

• История. Стартапы были всегда, просто раньше они так не назывались. ( Read more... )

Originally published at kraynov.com. Please leave any comments there.

Уже 3361 читателей - процесс пошёл. Продолжаю:

• Слово “рабство” давно потеряло негативный оттенок и стало синонимом “не высокооплачиваемой, но стабильной работы”.
• Сложность “страны советов” состоит в том, что не всегда можно посмотреть/плюнуть в глаза советчику.
• Если по окончании ( Read more... )